(相关资料图)
1、用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均需以书面形式通知。
2、 解除劳动合同通知书中应包含劳动者姓名、岗位、合同期限、解除时间、解除原因等重要内容。
3、 可通过当面送达、邮寄挂号信等方式通知到员工本人,并留回执。
4、 解除劳动合同通知书格式参考如下:。
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